汽车行业关注（autochat.com.cn）05月15日报道——

 近日美国劳动关系委员会总法律顾问皮特·罗布（Peter Robb）在一份建议备忘录中得出结论称，网约车平台Uber的司机是独立合同工，而不是企业正式员工。罗布表示，Uber司机设定自己的工作时间，拥有自己的汽车，并且也可以自由地为竞争对手平台工作。因此根据美国联邦劳动法，他们不能被视为企业正式员工。

  早前我们报道在5月8日优步公开在进行上市IPO时，遭遇美国东部五个城市的签约司机进行罢工抗议其不合理的工作时长。

 而根据当地相当政策和法律规定，这些出租司机们在较低的收入情况下，还依然必须缴纳工资税。故此优步的做法一直令很多的签约司机感到不满。

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