去年车企老总薪酬大幅上涨 九位超百万
2013年,国内车市景气回暖,汽车企业整体业绩大幅上扬,老总们的薪资整体也相应的上涨。其中,年薪超百万的老总增至九位,比亚迪、吉利和长城汽车的老总依次排名前三甲。
根据盖世汽车网整理的数据,我国23家整车上市企业中,去年薪资超过百万的老总增至九个,其中,王传福薪资达364万元,名列榜首,吉利的桂生悦和长城的王凤英分别升至第二、第三,广汽集团、上汽集团和江淮汽车老总的薪资提升幅度最大。

三大民企老总薪资名列前三甲
2013年,比亚迪汽车业绩表现突出,净利润激增579.6%,在乘用车上市企业中净利润增长最为迅猛;总裁王传福的薪薪酬同比大幅提升,由2012年的277.9万元提升31.0%至364万元,依旧高于其他车企总裁。
江铃汽车的总裁陈远清,薪资仍未变动,近四年来年薪一直为37.5万美元,在2012年该薪水仅低于比亚迪,排名第二位;而2013年低于了吉利的桂生悦和长城的王凤英,排名第四位。其薪酬虽然未发生变化,但由于近几年美元对人民币的贬值,如果其薪酬折合成人民币,数量在减少,按当前汇率(6.2533)对换成人民币,陈远清薪酬为234.5万元。
吉利汽车行政总裁桂生悦和长城汽车总经理王凤英去年薪酬大幅上涨,均超过了陈远清。桂生悦去年“薪金及花红”、“租金津贴”和“退休福利计划供款”合计增长40.4%至332.2万元,仅次于王传福,排名第二位。此外,其还有还有207.2万元的“以股份付款”,与上述薪资合计可达539.4万元。而值得一提的是,吉利汽车董事长李书福去年薪酬合计(包括“薪金及花红”、“租金津贴”、“退休福利计划供款”和“以股份付款”)却仅为32.8万元。
长城汽车总经理王凤英近几年薪资一直大幅上涨,2013年达283.7万元,排名第三位,而在2010年仅有40万元。同时,长城汽车董事长魏建军薪酬也大幅上涨,去年薪资突破三百万元,至325.91万元,同比增长31.7%。其原因离不开长城汽车出色的业绩表现,2013年,长城汽车净利润同比增长43.9%至82.32亿元,仅低于上汽集团,净利率高达14.5%,是我国最挣钱的上市汽车企业。
曾庆洪薪资涨幅最高 一汽夏利和安凯客车老总大跌
广汽集团、上汽集团和江淮汽车老总薪资涨幅最高,尤其是广汽集团,其总经理曾庆洪去年薪资同比翻番,由101.5万元激增至217.9万元。上汽集团总裁陈虹薪资也突破两百万,为213.4万元,较2012年上涨了56.0%。江淮汽车总经理安进薪资突破百万元,同比增长86.7%至140万元。
除此以外,薪资上百万的还有福田汽车总经理王金玉和宇通客车总裁牛波。前者去年薪资178.9万元,同比微降2.0%,而后者薪资近几年一直保持为130万元。
其他企业老总薪资均低于百万元,多数均有上涨。其中,涨幅较大的企业有力帆股份、金龙汽车、中通客车、中国重汽和海马汽车,该些企业去年薪资均有20%以上的涨幅。一汽夏利总经理王刚和安凯客车总经理童永薪资均有下跌,这两家企业去年均出现亏损。


































除了微博还有微信
敬请关注
微信公众号
autoWeChat
欧尚将被抛弃?X5 PLUS回归“长安”
分享到
汽车行业关注(autochat.com.cn)12月23日报道——
12月23日,长安汽车旗下紧凑型SUV——长安X5 PLUS正式亮相,该车可以视作为现款欧尚X5 PLUS的更新,采用全新命名以及品牌LOGO。作为参考,现款长安欧尚X5 PLUS共有6款在售车型,售价区间为9.19-11.49万元。
外观方面,长安X5 PLUS与欧尚X5 PLUS基本没有太大的区别,其前脸仅有品牌标识的差异,前近期格栅采用类似点阵式装饰,前大灯造型整体看上去更加尖锐,搭配两侧锐利的大灯组和通风口造型设计显得格外灵动,提升整体的运动感。
车身侧面,长安X5 PLUS采用多腰线设计,使车身看上去非常饱满,运动气息浓厚。车尾部分,部分的设计元素与前脸相呼应,车顶拥有领航灯风格的高位刹车灯,还有双刃风格的尾灯,看上去十分个性。后包围的线条与前包围相似,整体拥有较强的运动感。尺寸方面,预计与现款车型保持一致,长宽高分别为4540/1860/1620mm,轴距为2715mm,定位紧凑型SUV。
内饰部分,新车配备环抱式三联屏,中控屏、仪表屏、驾驶辅助屏可实现三屏互动,让导航无缝显示。同时,新车配备一体式运动座椅,渲染座舱内的运动氛围。换挡区还有游艇式换挡把设计,高配车型加入了电子换挡杆,为驾驶者提供更为便捷的操控体验。
动力方面,参考长安欧尚X5 PLUS来看,其或将继续搭载蓝鲸新一代NE1.5T高压直喷发动机,可输出最大功率138kW,最大扭矩300N·m,0-100km/h用时7.51s。传动系统方面,其采用蓝鲸7速湿式双离合变速箱。
据了解,长安欧尚X5于2020年11月29日上市,基于长安MPA平台打造,官方指导售价区间6.99-10.29万元。随着欧尚X5率先更名为长安X5,预计该序列车型也将全部采用长安汽车标识和全新命名,虽然目前长安汽车还未透露相关的产品计划,但这似乎只是一个开始。更早之前,12月20日,长安汽车旗下紧凑型SUV——长安X7 PLUS正式亮相,该车可以视作为现款欧尚X7 PLUS的更新,通过全新的命名方式以及品牌LOGO让其焕然一新。作为参考,现款长安欧尚X7 PLUS共有20款在售车型,售价区间为7.99-13.39万元。
总的来说,不管是长安X5 PLUS还是长安X7 PLUS,其实都是欧尚的换标车型,这是品牌焕新的一种趋势,子品牌长安欧尚的车型或将被主品牌整合,而长安欧尚会不会被弃用,还是值得关注的。
零售数据显示,2023年前11月,欧尚品牌累计销量21.70万辆,前三车型分别是Z6、X5 PLUS、X7 PLUS,销量分别为6.76万辆、5.77万辆、3.56万辆。
欢迎订阅微信公众号《汽车行业关注》,第一时间汽车行业内幕消息,一起说说汽车圈子那些事。欢迎爆料!微信号autoWechat
阅读量:0
*以上文章留言只代表作者的个人观点,不代表本网站的观点与立场,如果你有更多的见解,欢迎投稿分享
分享到
网友评论网友评论仅提供其表达个人看法,并不表明本网站立场
相关阅读
鸿蒙智行涨幅最高!2025年12月厂商销量榜公布
1月9日,乘联分会发布2025年12月最新月度全年乘用车市场分析。数据显示,2025年12月全国乘用车市场零售销量为226.1万辆,同比下滑14.0%,环比增长1.6%。其中,新能源乘用车市场零售为1
一口气申报四款车!比亚迪全新品牌“领汇”曝光
在最新一期工信部申报图中,《汽车行业关注》发现比亚迪汽车工业有限公司新增“领汇”品牌,并在工信部申报多款车型,包括领汇e5、领汇e7、领汇e9、领汇M9四款车型,其中e系列均为纯电车型,领汇M9是唯一
停售!比亚迪宋PLUS低调退市
据比亚迪海洋网显示,宋PLUS已经从海洋网剔除,宋PLUS已经不再官方渠道销售,历史重任已由海狮06接替。据官网显示,目前比亚迪海洋网包括海豹、海狮、海鸥、海豚四个系列,其中海豹系列包括海豹05、海豹
第三款新车!别克至境E7正式申报
1月8日,在工信部发布的最新一期新车申报目录中,《汽车行业关注》查询到别克旗下全新车型——至境E7申报图已出现在申报目录上。据了解,新车将是继至境L7以及至境世家两款车型之后,至境品牌旗下的第三款量产
命名为ID. ERA 9X!大众首款增程车官宣
在最新一期的工信部申报目录上,《汽车行业关注》获取到了ID. ERA 9X的新车申报信息,新车产品名称为插电式增程混合动力多用途乘用车,是大众汽车中国推出的首款增程车型,量产后将成为上汽大众旗下尺寸最
资讯
138亿!大众安徽重大变更
天眼查信息显示,5月12日,大众汽车(安徽)有限公司(下称“大众安徽”)发生工商变更,注册资本由约73.56亿人民币增至约138.56亿人民币。股东最新信息显示,该公司由大众汽车(中国)投资有限公司、
本田在华一季度销量公布
4月3日,本田中国公布2024年一季度终端汽车销量。数据显示,2024年一季度本田在中国的终端汽车销量为206907辆,同期比93.9%(即同比下滑6.11%)。其中,广汽本田累计销量为108361辆
2月汽车投诉榜30款车型名单,德日系占据半壁江山
3月2日,车质网公布最新月度车型投诉前30排行榜。据车质网统计,2021年2月共收到车主有效投诉信息5,006宗,环比下降38.1%,同比则上涨65.5%。综合来看,今年2月由于春节假期的影响,本月进入榜单的车型投诉量都出现明显下滑。从前十榜单来看,德系品牌由四款车型进入榜单,包括途观L、探岳、迈腾和奥迪A4L。途观L和探岳的投诉量分别为69宗和68宗,迈腾的投诉量也达到51宗。从投诉的问题来看,...
李斌透露目标:愿蔚来能三分豪华市场天下之一
从命悬一线,经历过多笔融资计划失败、大幅裁员以及公司股价触底等一系列挫败和困顿,到如今已冲破900亿美元大关,似乎这都给予蔚来足够的信心。近日,在一则央视媒体的节目中,李斌透露蔚来将瞄准BBA的市场,并希望实现三分天下有其一。
致歉!东风奕派回应eπ007产品描述质疑
今日,东风奕派发布《关于东风奕派eπ007产品描述质疑的相关说明》。在声明中,官方主要针对近日网络上关于东风奕派eπ007的产品描述中“红色卡钳变更为红色卡错罩”一事进行回应,官方指出东风奕派向工信部
撰稿人
最新24H热点 更多24H热点 >
最新资讯 更多资讯 >
最新汽车资讯 更多资讯 >
最新行业报导 更多行业报导 >
热点新闻
微信公众号
联系我们 老虎车网 电车报告 AutoBeta AutoTimes 报价宝
汽车行业关注所刊载内容之知识产权为虎传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。