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因刹车存安全隐患宝马将在美国召回逾7.5万辆汽车

来源：汽车行业关注　老猫　　评论() 　2013-09-29 10:15:43

，原因是上述车型的动力刹车辅助系统可能失灵，导致无法停车。本批次召回的车型涵盖2012-2014款，搭载N20或者N60引擎，产于2012年5月-2013年8月。在召回维修工作完成之前，宝马将暂停销售上述车型的库存车辆。

宝马称，该故障导致了3起轻微事故，并未造成人员伤亡。根据Bimmerfest消息，遇到刹车问题的宝马车主应该“拉起手刹，同时用最大的力气踩下刹车片。在有电子手刹的情况下，拉起电子手刹并保持开关状态，使用刹车”。驾驶员应该伺机寻找安全位置泊车，联系宝马寻求道路援助。

目前针对该故障的维修措施暂且不详，美国国家道路交通安全管理局(NHTSA)也没有发布任何官方消息，宝马将在11月开始通知车主召回，为其免费维修车辆。

本次宝马召回车型清单：

2012-14款宝马320i/328i、320i/328i xDrive轿车，产于2012年5月至2013年8月;

2014款宝马328i xDrive Sports Wagon旅行车，产于2013年3月至2013年5月;

2012-13款宝马528i、528i xDrive轿车，产于2012年6月至2013年6月;

2013-14款宝马X1 sDrive28i、X1 xDrive28i，产于2012年6月至2013年6月;

2013-14款宝马X3 xDrive28i，产于2012年6月至2013年8月;

2012-14款宝马Z4 sDrive28i，产于2012年6月至2013年6月。

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车企高管薪酬汇总，理想汽车最高达亿元,汽车行业关注,汽车行业资讯网站, 07月01日

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车企高管薪酬汇总，理想汽车最高达亿元

更新时间： 07月01日

来源：汽车行业关注小鑫栏目导航: 汽车行业关注 > 资讯 >

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汽车行业关注（autochat.com.cn）05月08日报道——

2021年，威马汽车创始人沈晖被曝年薪12.62亿元，其薪资占据主要管理层薪资的72%，由此引发业内激烈讨论，市场将目光再次聚焦于汽车上市公司的高管薪酬。如今，威马汽车生死垂危，前途未卜。

车企高管薪酬既能从侧面反映汽车企业的财务和管理状况，也能反映出汽车市场资本、人才的变动及趋势。基于此，《汽车行业关注》梳理部分车企年报，总结部分车企管理者的薪酬状况。

首先最受关注的还是新势力车企，目前上市的新势力企业包括蔚来、小鹏、理想、零跑，其中蔚来未公布具体管理者薪酬情况。《汽车行业关注》梳理发现，管理层前三位薪资总额最高的三家分别为理想汽车、零跑汽车。

作为理想汽车董事长，李想的薪酬并不高，其年薪仅有170.5万元，比另外两名高管沈亚楠、李铁低了不少，后两者年薪分别为2087.4万元、1.0亿元。其中，CFO李铁的薪酬中，包括工资津贴272.9万元、退休金13.1万元、股份支付薪酬部分则高达8464万元。沈亚楠则以2022年12月辞任公司执行董事兼总裁职位，其2022年薪为2087.4万元，相较于2021年的8750.0万元有所缩水。

虽然零跑汽车的亏损不断扩大，但高管薪资直线暴涨。2022年，零跑汽车董事长朱江明年薪5636.1万元，相较2021年的954.6万元大涨490.4%，总裁吴保军也拿到4382.3万元的薪酬，同比增长12.0%。

2022年，小鹏汽车的日子并不好过，这在薪酬方面也有所反应。其中，小鹏汽车董事长何小鹏年薪为136.5万元，总裁夏珩为133.2万元。据了解，2022年小鹏汽车年销12.07万辆，断送新势力车企销冠。

再来看看传统汽车制造商，最受关注的当属比亚迪。众所周知，比亚迪于2022年4月官宣停产燃油车，后背靠新能源汽车销量大涨，超越特斯拉成为全球最大的新能源汽车制造商，以及反超一汽-大众成为国内最大乘用车制造商。为此，比亚迪也成为国内最赚钱的整车制造商，其全年净利润166.22亿元，微超上汽集团的161.18亿元。

在前三名高管报酬总额方面，吉利汽车是最高的，累计9972.5万元，和理想汽车类似，董事长李书福年薪仅40.8万元，而集团总裁安聪慧年薪4188.0万元，吉利集团CEO桂生悦、吉利控股CEO李东辉薪资总额分别为4188万元、3191.1万元和2665.4万元。

总体来看，车企之间高管薪资差异较大。吉利汽车之后，车企前三位高管薪酬总额便断崖下跌至比亚迪的2729.7万元和华晨中国的1811.3万元。以比亚迪为例，副总裁李柯、廉玉波、罗红斌薪酬分别为960.2万元、882.5万元、887万元，而董事长王传福薪酬排在公司第六位，为614.7万元。长城汽车薪资排名前三高管报酬总额1281.6万元，董事长魏建军薪酬为575.49万元，总经理穆峰403.62万元，副董事长赵国庆302.49万元。