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汽车行业关注(autochat.com.cn)11月18日报道——
11月17日,据媒体报道,比亚迪公司一名员工在出租屋猝死。据了解,此前其曾连续上了7个夜班。目前,据警方出具的调查意见告知书显示已排除刑事案件可能,但因未做尸检,具体死因尚不明朗,其家属认为,或与生前连续超长加班有关联。
据曝光的相关资料显示,该员工为比亚迪汽车有限公司第十一事业部员工,工号653330。在其去世后,亲属从其手机中调取了相关的工作打卡记录。据打卡记录显示从10月28日到11月3日,其连续上了7个夜班,其中有6个工作日的夜班工作时长达12小时左右,整个10月他的工作时长在280小时左右。且事发的前一天,11月3日其早上8时05分下班,当天19时38分上班,到4日的零点39分请假下班。其亲属告诉媒体,警方推断该员工的死亡时间为11月4号晚上19时到22时之间。
此外,出事员工的堂哥表示,在其堂弟出事后,家属已经多次与比亚迪公司相关人员进行协商沟通,但比亚迪公司人员表示,该员工是在出租屋去世,和公司没有什么关系。“比亚迪方面开始说赔两三万,现在又说赔六七万元,再加上他的公积金社保等退还,可能有十五万元左右。其堂哥表示:虽然堂弟不是在公司去世的,但觉得他出事与之前的连续超时高强度工作相关联。
随着事件不断的发酵,也冲上了微博热搜。近日,对此事的最新进展,比亚迪方面回应公司对于员工发生意外很痛心,目前相关人员正在与员工家属进行沟通,协商处理。经过协商,比亚迪除退还公积金社保外,一次性支付该名员工家属20万元,并与家属签订了赔偿协议。其家属也表示,具体协议内容由于双方约定不便公开,预计赔偿款今天会到账,由当地派出所做担保。现在只想把事情尽快解决。
一名比亚迪西安基地的员工向媒体表示,第十一事业部是做整车的四大工艺。“不单单是比亚迪是白夜班,大部分工厂的操作工都是白夜班,比亚迪是一个月倒班一回。”该员工还表示,“制造业就是劳动强度大,不是所有人都能扛下来,所以人员流动也很大。”
值得注意的是,近段时间已经有多个互联网大公司取消996工作制、不许员工加班,但此次比亚迪员工猝死在出租屋一事,又再次将“加班文化”推到了风口浪尖位置。据劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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