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近日，有海外媒体报道称特斯拉宣布任命两名新的公司副总裁：分别是特斯拉能源业务负责人以及特斯拉欧洲负责人。
根据特斯拉宣布的人事任命，前通用电气和通用高管James Zhou担任特斯拉中国区首席财务官(CFO)；前苹果高管Neeraj Manrao担任公司能源生产总监；Snap公司前软件工程师Stuart Bowers担任特斯拉工程副总裁，负责特斯拉的软件和硬件工程；
近年来，特斯拉人才流失问题早已司空见惯。仅仅两年半的时间就有37位高管离职。
一位已离职的特斯拉高管给出的理由是难以接受 Elon 创造的长期高压的特斯拉公司文化。Elon 一直在探索如何让特斯拉在成长为业界巨头的同时保持创业公司的灵活高效(这两者其实是天然冲突的)。除了身体力行的每周工作 100 小时以上，出于强烈的危机感，Elon 也一直在刻意营造不惜代价、全力以赴的公司文化，督促所有员工保持创业心态。
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